Şengüller'de Kariyer

İnsan Kaynakları


İnsan Kaynakları Politikamız

1976 yılından beri faaliyet gösteren şirketimiz şu anda

Şengüller Mağazacılık A.Ş.
Şengüller Turkcell Kobi Çözüm Merkezi Ltd.Şti
Şengüller İnşaat Ltd.Şti
Şengüller İthalat ve ihracat A.Ş.
Şengüller Arçelik
Şengüller Tüvtürk Araç Muayene İstasyonları ARMİS
olmak üzere başarılı yatırım politikaları sayesinde büyümeye devam etmektedir.


İnsan Kaynakları politikamızı; koşulsuz müşteri memnuniyeti anlayışına sahip doğru kişileri doğru işe yerleştirmek, şirketimiz içerisinde yüksek potansiyelleri seçmek, rotasyon uygulamaları ile çeşitli iş dallarında gelişmelerini sağlamak, performans yönetim sistemi ile performanslarını değerlendirerek kariyer planlaması yapmak ve çalışanlarımız ile uzun vadeli işbirliğimizi sürdürmek olarak tanımlayabiliriz.


İnsan Kaynakları Misyonu

İletişim sektöründe öncü bir kuruluş olan Şengüller'in İnsan Kaynakları misyonu,kendi alanında en yetkin çalışanlar için en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktır.


İnsan Kaynakları Vizyonu

Çalışanlarımıza mutlu bir çalışma ortamı yaratarak, şirketimizin başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlamak; Müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere önem veren, başarıyı hedefleyen personelin istihdamını saglamaktır.

Daima, yeni fikirlere açık, yaratıcı, güvenilir, çağdaş insan kaynakları politikaları uygulayarak sizlerin yanında olacağız.

Şengüller Ailesine Katılmak


Ülkemiz insanına iletişim alanında en son teknoloji ürünlerini, en uygun fiyat ve ödeme koşullarıyla sunmak her zaman öncelikli hedefimizdir.


Hedefe ulaşmak için temel prensibimiz "önce insan" dedik ve işin içine sevgiyi kattık. Çabalarımız sonucu hep beraber oluşturduğumuz güven duygusunu ekibimiz sayesinde müşterilerimize de taşıdık.Şengüller'e olan güven duygusunu görmek bizleri onurlandırmakta ve geleceğimize ışık tutmaktadır.


Şengüller ailesine katılmak için deneyimlerinize uygun olan Mağaza Satış Danışmanı, Mağaza Vezne Sorumlusu,İletişim Danışmanı,Zincir Mağazalar Teknoloji Uzmanı,Kurumsal Saha Satış Temsilcisi gibi pozisyonlara ve Genel Merkez birimlerinden Finans,Bilgi Tekonolojileri,Teknik Servis,Turkcell Dağıtım Merkezi gibi departmalara uzman/uzman yardımcısı olarak değerlendirilmek üzere başvurabilirsiniz.

Kariyer Yönetimi


Mağazalarımız birer okul olma misyonu taşımaktadır. Bünyemize kattığımız her çalışanımız için Şengüller A.Ş şirketlerinde kariyer yolu oluşturma imkânı mevcuttur.


Performans ve Terfi Sistemimiz ile de çalışanlarımızın iç terfi yoluyla yükselmelerini teşvik ederiz.


Terfi kriterlerinin temelinde yatan performans kriterlerinin yanında yanında, çalışanlarımızda aşağıdaki tutum ve davranışları da aramaktayız;

  • Müşteri Odaklı Yaklaşım
  • Çözümün Parçası Olma
  • Sürekli Gelişim ve Öğrenme Odaklı Olma
  • Takım Çalışması ve Sorumluluk bilinci ile hareket etme,
  • Verimli çalışma
  • İş Disiplinine uygun hareket etme
  • İşini kaliteli yapma

Performans Değerlendirme


Performans değerlendirme sistemimiz hem Hedef ve hem de Yetkinlik bazlı değerlendirmeden oluşur.


Şirket ve departman hedeflerinin, çalışanlarımızın hedefleri ile birleşmesi potansiyel ve mevcut performanslarının tespit edilmesi amaçlanmaktadır.

Performans değerlendirme sistemimiz;

*Çalışanlarımızın gelişimlerinin izlenmesinde buna parallel gelişim planlarının yapılmasında,

*İnsan kaynağı planlamasının yapılmasında,

*Performansa bağlı prim sisteminin yürütülmesinde,
kullanılmaktadır.
 

Eğitim ve Gelişme


Eğitim ve Gelişim faaliyetlerimizde şirket stratejileri doğrultusunda çalışanlarımızın Yönetim, Mesleki ve Kişisel gelişimlerine yatırım yapılması hedeflenir.


Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarımız ise performans değerlendirme sonuçları, kariyer ve yedekleme planlarına ayrıca işe ve pozisyona özel olarak belirlenir.


Yetkinlik ve teknik eğitim ihtiyaçlarının giderilmesinde dış eğitmenlerle birlikte, kendi çalışanlarımız arasından tespit ettiğimiz iç eğitmenlerimiz de sorumluluk almaktadır.

Kurumsal Saha Satış Pozisyonları


Nasıl Başvurulur ?

Şengüller web sitemizden başvuru formu doldurabilirsiniz.


Aranan Genel Nitelikler

  • Aylık olarak verilen ziyaret hedeflerini gerçekleştirebilme,
  • Ürün ve hizmetlerimizi tanıtabilme,
  • Aktif satışı seven ve bu alanda kariyer hedefleri olan,
  • Sıcak satış ve sahada çalışma konusunda tecrübeli,
  • Tercihen GSM sektöründe satış tecrübesi bulunan,
  • Saha çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • İnsan ilişkilerinde basarılı,hedef ve sonuç odaklı
  • Sürücü belgesi olan, aktif olarak araç kullanma konusunda engeli olmayan,
  • 20 ve 30 yaşları arasında ve bay adaylardan askerlik görevini tamamlamış olan


Kurumsal Satış Temsilcisi ve Saha Aktivayson Yetkilisi için sadece İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden adayların basvuruları kabul edilecektir.



TURKCELL GRUP DEĞERLERİ

  • Önce Müşterimiz için varız
  • Açık İletişime İnanırız
  • Çevik bir Takımız
  • Fark yaratırız
  • İnsana değer veririz

Tukcell Grup Değerlerini benimsedim diyorsaniz ve bu değerleri iş hayatınızda da uygulamayı istiyorsanız,
Genel Nitelikler olarak sıraladığımız kriterleri karşılıyorum ve istenen yetkinliklere sahibim diyorsaniz başvurularınızı bekliyoruz.

Mağaza Pozisyonları


Nasıl Başvurulur ?

Şengüller web sitemizden başvuru formu doldurabilirsiniz.
Dilerseniz size en yakın mağazamızdan da başvurada bulunabilirsiniz.

Mağaza Yöneticilerimiz iş başvuru formu doldurma ve ilk görüşme konusunda sizlere yardımcı olacaktır.

Mağaza operasyonunda görev alacak adaylarımızda aradığımız özellikleri şu şekilde sıralayabiliriz;

Aranan Genel Nitelikler

  • Satış ve hedef odaklılık
  • Koşulsuz Müşteri Memnuniyeti algısı
  • Çözümün Parçası Olabilme
  • Sürekli Öğrenmeye ve Gelişime Açık Olma
  • Sorumluluk Alabilme
  • Görsel, Sayısal ve Sözel Dikkat
  • Aritmetik İşlem Becerisi
  • Analitik Düşünme Yeteneği
  • Mağaza fiziki koşullarına hızlı adaptasyon sağlayabilme
  • En az Lise Mezunu
  • Askerliğini yapmış olmak
  • 30 Yaşını aşmamış olmak
  • Tercihen mağazacılık deneyimine sahip



TURKCELL GRUP DEĞERLERİ

  • Önce Müşterimiz için varız
  • Açık İletişime İnanırız
  • Çevik bir Takımız
  • Fark yaratırız
  • İnsana değer veririz

Tukcell Grup Degerlerini benimsedim diyorsaniz ve bu degerleri iş hayatinizda da uygulamayı istiyorsanız,
Genel Nitelikler olarak sıraladığımız kriterleri karşılıyorum ve istenen yetkinliklere sahibim diyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.

İnternet Sitemizden Başvurun