Eğitim ve Gelişim faaliyetlerimizde şirket stratejileri doğrultusunda çalışanlarımızın Yönetim, Mesleki ve Kişisel gelişimlerine yatırım yapılması hedeflenir.


Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarımız ise performans değerlendirme sonuçları, kariyer ve yedekleme planlarına ayrıca işe ve pozisyona özel olarak belirlenir.


Yetkinlik ve teknik eğitim ihtiyaçlarının giderilmesinde dış eğitmenlerle birlikte, kendi çalışanlarımız arasından tespit ettiğimiz iç eğitmenlerimiz de sorumluluk almaktadır.